【Interview mit He Haichao, Vorsitzender von JWELL】Extrusionsausrüstung im Trend der Unterteilung und Anpassung ...

Derzeit sieht sich die Extrusionsausrüstungsindustrie mit einigen neuen Trends konfrontiert: Die Marktanwendung von Extrusionsprodukten ist feiner differenziert und die Nachfrage nach maßgeschneiderten Spezialausrüstungen wächst rasant. Daher ist es für Lieferanten von Extrusionsanlagen zu einer wichtigen Aufgabe geworden, Produkte zu entwickeln und herzustellen, die den Anforderungen verschiedener Segmente gerecht werden. 

„Das ist es, was JWELL schon immer getan hat.“ Sagte Herr He, Vorsitzender von JWELL Machinery Co., LTD.

Nachhaltige Plattformkooperation

SHANGHAI JWELL EXTRUSION MACHINERY CO., LTD. wurde 1997 gegründet. Als Vizepräsident der CPMIA, einem professionellen Hersteller von Kunststoffextrusionsmaschinen und chemischen Faserspinnanlagen, besteht die Produktionsbasis des Unternehmens JWELL aus 7 Teilen, die sich in Shanghai, Zhoushan, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan und Thailand befinden. Jährliche Produktion von mehr als 3000 Sätzen hochwertiger Kunststoff-Polymer-Extrusions-Produktionslinien und anderer kompletter Ausrüstungssätze. JWELL besitzt mehr als 20 professionelle Unternehmen, deren Produkte alle Arten von Polymermaterialmischungen, Granulierung, Rohrleitungen, Profilen, Platten, Folien, Vliesstoffen, Chemiefaserspinnen und anderen Produktionslinien abdecken. Und Hohlformmaschine, Kunststoffrecycling (Zerkleinern, Reinigen, Granulieren), Einschnecken-/Doppelschneckenextruder und Schneckenzylinder, T-Form, Mehrschicht-Runddüsenkopf, Netzwechsler, Walze, automatische Hilfsmaschine und anderes Zubehör.

Die jährliche Produktion von mehr als 3000 Sätzen hochwertiger Kunststoff-Polymer-Extrusions-Produktionslinien und anderer kompletter Ausrüstungssätze sowie die seit vielen Jahren gewonnene Unternehmensauszeichnung machen JWELL würdig, zum Marktführer der Extrusionsmaschinenindustrie in China zu werden. Viele Leute in der Branche fragen sich, wie man ein so großes Unternehmen verwaltet.

Im Interview beschrieb Herr He das gesamte System von JWELL als „eine plattformökologische Kette“. Ihr typisches Merkmal ist die Spezialisierung auf ihre Gebiete. Hier gibt es eine große Anzahl professioneller technischer Design- und Kundendienstmitarbeiter, die Produkttechnologie ist komplex und es gibt zahlreiche kundenspezifische Produkte.

„Von den mehr als 20 spezialisierten Unternehmen unter JWELL verfügt jedes Unternehmen über sein eigenes Fachwissen, das man als „Hundert Blumen blühen zusammen“ beschreiben kann. Wir haben dieses Modell zufällig erstellt. „Nach Jahren des Betriebs haben wir festgestellt, dass es den aktuellen Anforderungen an Anpassung und Spezialisierung entspricht, nah am Prozess des Kunden ist und die Vorteile der Systemintegration voll ausschöpft“, sagte Herr He.

Der Vorteil des Plattformmodells liegt darin, dass jedes Filialunternehmen ein flexibles System gebildet hat. Angesichts einiger Marktchancen kann das Unternehmen schnell alle Aspekte der Produktion bewältigen und qualitativ hochwertige Produktionslinien produzieren, die die Kunden benötigen.

Angesichts der plötzlichen Epidemie im Jahr 2020 versammelten sich beispielsweise Jinweis Schraubenunternehmen, Formenunternehmen, Spinndüsenunternehmen, Unternehmen für Chemiefaserausrüstung und die Abteilung für elektrische Automatisierung schnell. Bevor viele reagieren, haben sie die überlegenen Ressourcen mit der höchsten Geschwindigkeit in der Branche kombiniert. Aus der JWELL-Werkstatt ist eine standardisierte Produktionslinie für 1600 schmelzgeblasene Stoffe hervorgegangen.

Jedes Mal, wenn ein neues Material erscheint oder gefördert wird, führt dies immer zu einer starken Entwicklung der Makromolekül-Materialindustrie. In den letzten Jahren wurden entsprechend der Marktnachfrage eine ASA-Produktionslinie für dekorative Folien, eine modifizierte Granulationslinie für abbaubare Stärkekunststofffüllstoffe, eine Granulationslinie für das Recycling von PET-Flaschen, eine Produktionslinie für Graphen-Schlitzbeschichtungsverbindungen, eine Laminierlinie für medizinische transparente EVA-Folien, eine medizinische TPU-Stretchfolienlinie, eine horizontale wassergekühlte Hochgeschwindigkeits-Wellrohrproduktionslinie, eine PE1600 mm dickwandige Vollwandrohrproduktionslinie, eine kontinuierliche Extrusionsmaschine mit doppelter online geformter Hohlform BM30 und eine Produktionslinie für die Prägung von PA-Folien entwickelt 8500 mm breite Produktionslinie für geometrisch/wasserdichte Rollen, Produktionslinie für das Recycling und die Modifikation von Gummireifenabfällen usw.

Darüber hinaus bietet das plattformbasierte Modell auch große Vorteile bei der gemeinsamen Nutzung von Ressourcen, der zentralen Beschaffung, dem Qualitätsmanagement, der Richtlinienunterstützung, der gemeinsamen Nutzung von Schulungen, dem Kundendienst, der technischen Standardisierung, der gemeinsamen Nutzung von Big-Data-Netzwerken und anderen Verbindungen.

Offenes Equity-Anreizsystem

Der Eigenkapitalanreiz ist auch eines der Unterscheidungsmerkmale zwischen JWELL und seinen Mitbewerbern. Laut dem Vorsitzenden He Haichao hat er einen großen Teil des Eigenkapitals seiner mehr als 20 professionellen Unternehmen dem Management und dem Rückgrat des Unternehmens überlassen, um ihnen ein gutes Umfeld und verschiedene Ressourcen zu bieten und eine große Plattform für eine Win-Win-Zusammenarbeit aufzubauen. Aus diesem Grund kann das JWELL-Team ständig eine Vielzahl mutiger technischer Führungskräfte hervorbringen, die die solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens legen.

Beispielsweise ist die 2021 neu gegründete Suzhou JWELL Technology Co., LTD. ein wichtiger Teil von JWELL Machinery. Durch technologische Innovation und Ressourcenintegration vereint es die Anforderungen der Entwicklung der industriellen intelligenten Fertigung vollständig und konzentriert sich auf die Schwachstellen der Branchenentwicklung. Bereitstellung professioneller Roboter-, Manipulator-, Membranetikettier-, automatischer Recyclingabfallkanten-, automatischer Verpackungs- und anderer Automatisierungslösungen für Kunststoffmaschinen für Kunden.

Darüber hinaus liegt die Fabrik in Zhejiang Haining, die in den letzten Jahren neu gebaut wurde, in der Nähe von Hangzhou und etwa eine Autostunde von Shanghai entfernt und verfügt über eine hervorragende geografische Lage. Es wurde im Juni 2020 fertiggestellt und in Betrieb genommen, mit einem Produktionswert von 280 Millionen RMB in einem halben Jahr. Derzeit gibt es vier professionelle Unternehmen. Hauptsächlich beteiligt an der Produktionslinie für dekorative Baumaterialien (Profile, Schaumstoffplatten, Türen und Fensterausrüstung usw.), der Produktionslinie für Folienfolien für Kunststoffverpackungsmaterialien, der Produktionslinie für hochwertige Kunststoffrohre, der Produktionslinie für groß angelegte Vliesstoffe, der Produktionslinie für vorimprägnierte Kohlefaser-Verbundwerkstoffe usw. Derzeit rekrutieren wir aktiv alle Arten von hervorragenden Talenten.

Im Vergleich zur Fabrikverwaltung in Changzhou und Suzhou unterscheidet sich die Fabrik in Haining stark. Changzhou ist ein Musterbeispiel für einen industriellen Gründerpark, in dem sich eine Reihe von Unternehmen kräftig entwickeln. Es wird davon ausgegangen, dass es hervorragende Unternehmen geben wird, die in der Branche führend sind und sich von der Masse abheben. Suzhou ist eine Basis für alle Arten von Kernteilen und ein großes Produktionslinienunternehmen. Herr He stellt vor: „Wir wollen in Haining neue Muster schaffen, die wir als „Klein-Riesen-Unternehmen“ bezeichnen. Es handelt sich um eine „nachhaltige Plattform für Zusammenarbeit und Technologieinnovation“, um komplexe Architekturen aufzugeben, keine regionalen Unternehmensführungsstrukturen zu schaffen, minimalistische Managementstrukturen zu erforschen, die Effizienz zu steigern, näher an den Kunden zu sein und so das Kundenerlebnis zu verbessern, und befindet sich noch in der Erforschungsphase der Entwicklung.“

Die Spezialisierung der Unterteilung

Wie führt eine hervorragende Plattform zu größerem Geschäftserfolg? Herr He ist fest davon überzeugt, dass wir im segmentierten Feld eine genaue Positionierung finden müssen, um uns selbst und den Feind zu kennen und keine Angst vor der Konkurrenz zu haben. „Gute berufliche Qualität wird aus dem Wettbewerb auf dem Markt verdrängt, wir müssen uns auf die Segmentierung des Bereichs der kontinuierlichen Innovation konzentrieren und die Absicht haben, dauerhaft zu bleiben. Meiner Meinung nach ist jede Leistung untrennbar mit der Fokussierung verbunden. Viele erfolgreiche Menschen konzentrieren sich mehr als 10 Jahre lang auf ein bestimmtes Gebiet, mindestens vier Stunden am Tag, mehr als 200 Arbeitstage im Jahr, und sammeln fast 10,000 Stunden, um Ergebnisse zu erzielen. Dies ist die „10,000-Stunden-Erfolgsregel“. Mit einem klaren Ziel halten wir an unserem Beruf fest Ethik und bedienen unsere Kunden gewissenhaft, damit wir mehr Kunden gewinnen und ihnen den überlegenen Produktwert und die Professionalität zeigen können.

Herr He betonte das ständige Aufkommen neuer Materialien und die Notwendigkeit, dasselbe Material in verschiedene Anwendungen zu unterteilen.
Mit der Verbesserung des Lebensstandards der Menschen, der Anwendung verschiedener neuer Materialien in Richtung Verbundwerkstoff, multifunktionaler Entwicklung und Veränderung.
Selbst für dasselbe Material haben sie unterschiedliche Anforderungen in unterschiedlichen Anwendungen entwickelt. Am Beispiel von TPU-Material legt es Wert auf Sicherheit und Ungiftigkeit in der Medizinindustrie, betont die Farbvielfalt in der Autobekleidungsfolienindustrie und erfordert herausragende Leistung in der Verpackungsindustrie.
Aufgrund der Veränderungen im Unterteilungsbereich versucht auch die Extrusionsausrüstungsindustrie aktiv, ihre eigene Positionierung und Ausrichtung in diesen neuen Anwendungsszenarien zu finden – nicht nur um sich zu spezialisieren, sondern auch um zuverlässige Leistung, Kosteneffizienz, Energieeinsparung und einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen.
Im Hinblick auf die Produktspezialisierung weist Goldfield eine bemerkenswerte Leistung bei der Entwicklung neuer Materialien und des gleichen Materials in verschiedenen Bereichen auf. JWELL forscht und testet beispielsweise weiterhin in der TPU-Folienindustrie, TPU-Schäumung, TPU-Medizinfolie, TPU-Autobekleidungsfolie, TPU-Funktionsverbundfolie, TPU-Schmelzfolie und anderen mehr als 10 Kategorien von Unterproduktindustriebereichen. Im Bereich der Spezialfilme, die die technischen Merkmale der Benutzer und Marktanwendungen kombinieren, investiert JWELL aktiv in Entwicklung und Experimente und entwickelt erfolgreich Produktionslinien für Spezialfilme und andere vom Markt benötigte Produkte.

Für verschiedene Länder und Regionen werden die Kundenanforderungen sehr unterschiedlich sein. Herr He erzählte uns, dass in Indien und anderen Entwicklungsländern die Kunden vor Ort einfacher zu bedienende Maschinen benötigen, während einige Fabriken in Europa, den Vereinigten Staaten und China hohe Anforderungen an die Automatisierung stellen. Diese großen Nachfrageunterschiede führen dazu, dass JWELL Extrusionsgeräte direkt in mehreren verschiedenen Versionen herstellt: einfache Standardversion, unternehmensspezifische Version für bestimmte Branchenanwendungen und maßgeschneiderte Version, um die individuellen Bedürfnisse der Kunden vollständig zu erfüllen.
Wir machen gleichzeitig normale Produkte, optimieren Design, Debugging, verbessern die Produktleistung in der Produktsicherheitsleistung, optimieren Design und Spezifikation, es ist immer JWELL, die Bemühungen in Richtung der ersten, wie wir die personalisierten Anforderungen der Kunden erfüllen können, im Einklang mit den Designspezifikationen der europäischen und amerikanischen Länder, erfordert, dass wir die Anforderungen ständig verbessern, nach Europa und den Vereinigten Staaten von Peer-Learning, das Design der Sicherheitsleistung bis in jedes Detail der Produkte!

Eine vollständige Anpassung an die Kundenbedürfnisse ist leichter gesagt als getan. Herr He gab zu, dass es bei der Anpassung nicht nur darum geht, die Maschine an den Kunden zu liefern, sondern auch darum, die Bedürfnisse des Kunden im Detail zu verstehen und dann das Design, die Detailkontrolle, die Fernführung, den Kundendienst und andere Arbeiten durchzuführen. „Wir haben festgestellt, dass die Nachfrage nach Fernberatung schnell wächst. Während der Pandemie begann JWELL mit der Entwicklung standardisierter Produktionslinien und flexibler Verbundschnittstellen, die den Kunden großen Komfort bei der Installation und Inbetriebnahme bieten. Andererseits haben wir uns bei der Einstellung von JWELL vor mehr als zehn Jahren darauf konzentriert, hochqualifizierte Mitarbeiter auszuwählen und sie systematisch an Fachhochschulen und Universitäten studieren zu lassen.

Einerseits betont JWELL die Bedeutung der Segmentierung. Andererseits zwingt diese Segmentierung alle professionellen Unternehmen dazu, den Mut und die Ausdauer zu haben, ihre eigenen professionellen Produkte herzustellen, um das Ziel der Exzellenz zu erreichen und so eine bessere Qualität und einen besseren Service zu erreichen.

„Run First“ hängt von 4 Schlüsselpunkten ab

In vielen Jahren der Praxis entwickelte Herr He unruhig und sein Team entwickelte ein spezielles „kritisches“ Verständnis für Marktchancen, das atemberaubend ist: In welchen Märkten gibt es eine Chance, sie scheinen immer andere voranzutreiben. Schritt festgestellt, dass Polymer-Medizingeräte und andere Bereiche, alters- und krankheitsresistente Schutzprodukte, neue makromolekulare Materialien hervorbringen, wie z. B. leichte neue Verbundmaterialien usw.

„Bei JWELL geht es uns nicht darum, der Erste zu sein, der ein neues Produkt auf den Markt bringt. Wir könnten Zweiter, Dritter oder sogar Vierter oder Fünfter sein. Aber wir lassen uns nicht entmutigen, weil wir mehr Zeit damit verbringen, es besser zu machen. Wenn es um das eigentliche Geschäft geht, hat JWELL keine Eile, der Erste zu sein, der um die sogenannte nominelle Nummer eins konkurriert. Stattdessen bleibt es oft zurück, beobachtet im Dunkeln und konzentriert dann alle seine Kräfte, um seine Stärken zu maximieren und seine Schwächen zu umgehen, um seine großen Kunden zu bedienen.“ Herr He teilte mit.

„So viele Möglichkeiten! Chinas Fertigungssektor ist voller Möglichkeiten, da die epidemische Situation gut unter Kontrolle ist und die industrielle Modernisierung beschleunigt wird.“ Herr He war voller Optimismus und sprach über Verbundwerkstoffe, neue medizinische Materialien, Kunststoffrecyclingtechnologie, kontinuierliche Extrusionstechnologie für Lithiumbatteriepasten für neue Energiefahrzeuge und andere Bereiche. Innovation führt zu neuen Produkt- oder Serviceideen, die die Art und Weise, wie Dinge getan werden, völlig verändern. Wenn Sie weniger Strom verbrauchen können, ist das eine echte Energiesparinnovation. Wenn man es mit weniger Material oder schneller usw. schaffen kann, ist das echte technologische Innovation oder technologischer Fortschritt. Für das Unternehmen ist dies sehr wichtig. Am Ende überleben nicht unbedingt diejenigen, die die niedrigsten Preise erzielen, sondern diejenigen, die die besten Produkte und Dienstleistungen erhalten.

Sobald eine Chance identifiziert ist, besteht der nächste Schritt darin, sie schnell zu vermarkten. Aus diesem Grund organisierte Herr He alle Geschäftsführer von JWELL, um jedes Jahr einige Schlüsselprojekte vorzuschlagen. Nach der Genehmigung durch den Vorstand werden verschiedene Labore und entsprechendes technisches Personal mit der Bewältigung wichtiger Projekte beauftragt. Darüber hinaus nutzt Herr He auch die Stärke von Rohstoffherstellern, Universitätseinrichtungen und Festigkeitsherstellern, um gemeinsam die Marktbedürfnisse der Technologie zu entwickeln. „Zum Beispiel hat JWELL vor einigen Jahren mit Exxon Mobil zusammengearbeitet, um die Technologie für wasserdichte HDPE- und TPO-Breitbandrollen zu entwickeln. Beispielsweise haben wir mit in- und ausländischen Universitäten mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten zusammengearbeitet, wie der Beijing University of Chemical Technology, der East China University of Science and Technology und der Donghua University, und gemeinsam neue Materialien und neue Technologien entwickelt technische Schwachstellen von innen heraus zu beseitigen und schließlich spezialisierte Produkte auf den Markt zu bringen, die den Bedürfnissen des Marktsegments entsprechen.“ Herr sagte er.

In den letzten Jahren hat JWELL eine Reihe von Laboren eingerichtet, die sich auf neue Kunststoffverarbeitungstechnologien konzentrieren, die auf dem Markt viel diskutiert werden. Beispielsweise verfügt die Liyang-Fabrik in Changzhou über zwei Forschungs- und Entwicklungslabore, die mit 5–6 Sätzen neuer Instrumente und experimentellen Produktionslinien ausgestattet sind. General Manager Shan Yetao und General Manager Liu Chunhua leiten das technische Personal bei der Entwicklung verschiedener neuer Materialien und neuer Prozesse. „Wenn wir das gut machen, können wir einen industrialisierten Prozess produzieren, der dann durch Pilotversuche auf den Markt gebracht werden kann.“ Herr sagte er.

Nach Ansicht von Herrn He sind „die Menschen“ der wichtigste Faktor für viele professionelle Unternehmen von JWELL, um in der Extrusionsausrüstungsbranche führend zu sein. Im Interview betonte er immer wieder: „Tausende gute Mitarbeiter machen das wahre JWELL aus!“ Vor mehr als einem Jahrzehnt erkannte JWELL, wie wichtig es ist, über eine große Anzahl hochqualifizierter Mitarbeiter zu verfügen. Neben der Einstellung ausländischer Führungskräfte und Experten aus dem Ausland wählt JWELL als Partner auch Mitarbeiter mit hervorragendem Charakter, technischer Qualität, Fachkompetenz in einem bestimmten Bereich, anhaltendem Engagement, Ehrgeiz und Innovationsgeist aus. Darüber hinaus begann JWELL im Jahr 2007 mit der Schule zusammenzuarbeiten, um berufliche Talente zu fördern. Mit mehr als zehnjährigen Bemühungen ist dieser Kooperationsmodus ausgereift, und die kontinuierlich etablierte „JWELL-Klasse“ hat eine große Anzahl von Talenten für die wichtigsten Industriestandorte von JWELL bereitgestellt.

Er fragte sich immer wieder: Konzentrieren wir uns ausreichend auf die Verbesserung des Produkts? „Das glaube ich nicht. Mein Rat ist, sich die Zeit zu nehmen, das Produkt bis zur Perfektion zu polieren, und das Ergebnis ist, dass es gut wird. Warum gibt es Unternehmen?

Angesichts neuer Industrien, neuer Bereiche und neuer Materialien streben die Führungskräfte verschiedener Teilsektoren danach, die Forschung und Entwicklung neuer Technologien in den großen Labors von JWELL zu beschleunigen. Trotz wiederholter Ausbrüche in den Jahren 2020 und 2021 verfügt JWELL immer noch über unerschrockene Mitarbeiter, die in verschiedenen Überseemärkten stationiert sind, um aktiv auf die Bedürfnisse ausländischer Kunden einzugehen und einen guten Ruf für die Marke JWELL zu gewinnen. Darüber hinaus bleiben alle gewöhnlichen, aber großartigen JWELL-Mitarbeiter seit Jahren auf ihren Posten und machen die Dinge mit Herz und Verstand gut.

„Wenn das Unternehmen innovativ sein kann und es den Benutzern ermöglicht, das Produkt gerne zu verwenden, kann es meiner Meinung nach ein sehr gutes, nachhaltiges Geschäft aufbauen.“ Herr He erklärte: „Wir müssen uns auf die Entwicklung eines guten Produkts konzentrieren.“ Wir sind fest davon überzeugt, dass eine große Chance besteht, wenn wir ein Produkt haben, das einigen Benutzern wirklich gefällt und das besser ist als andere, egal wie schlecht der Markt derzeit ist.“

Hervorragende Lieferanten wie Gott zu behandeln, ist ebenfalls ein einzigartiges Merkmal von JWELL. Herr He glaubt: Kunststoffmaschinen sind ein sehr komplexes integriertes Ausrüstungssystem, und jeder Teil des Problems wird die Produktqualität beeinträchtigen und unschätzbare Verluste mit sich bringen. Dank der selbstlosen Unterstützung und Hilfe einer großen Anzahl hervorragender Lieferanten kann die JWELL Group zum Marktführer in der Extrusionsformmaschinenindustrie in China werden. Daher wird JWELL jedes Jahr aufrichtig mit Lieferanten kommunizieren, um hervorragende Lieferanten zu loben und zu belohnen, die hervorragende Produktqualität, angemessene Preise, einen guten Markenruf, Vertragsgeist und Servicebewusstsein bieten können.

Herr He ist fest davon überzeugt, dass wir nur durch ein tiefgreifendes Verständnis und zunehmende Investitionen in den zukünftigen Markt und die zukünftige Technologie die Entwicklung der Branche weiterhin anführen können.

 „In den nächsten Jahrzehnten wird der Markt in eine neue Ära der Qualität eintreten. Wenn es keine bekannten Marken in der Branche gibt oder sich nicht auf einer guten Plattform befindet, ist das Unternehmen nicht mehr weit vom Untergang entfernt. Es ist wichtig, dass Kunden ein sehr gutes Kundenerlebnis mit einer wachsenden Marke haben, die für Qualität, gute Produkte und professionelle Dienstleistungen bekannt ist.“ Was er sagte, ist ein Weckruf.

Die Mission der JWELL-Mitarbeiter besteht darin, „an harter Arbeit und Innovation festzuhalten, auf das Kundenerlebnis zu achten und eine intelligente ökologische Kette im Bereich der globalen Extrusionsausrüstung zu schaffen. Geben Sie jedem Unternehmen und jedem hervorragenden Mitarbeiter auf dieser Plattform eine Bühne, auf der sie ihren Wert zeigen können!“